По состоянию на 1 октября 2026 года в Каменске-Уральском центр занятости представил актуальные данные о рынке труда. Как сообщает KU66.Ru, в этом периоде в базе центра насчитывалось 1712 вакансий, из которых 1094 относились к рабочим специальностям. На учете в поисках работы стояли 1045 незанятых граждан, из которых 910 были официально безработными, включая 787 человек в городском округе и 123 в муниципальном.
Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,61 незанятого на одну вакансию, а уровень зарегистрированной безработицы достиг 0,96%. Общая безработица по методологии МОТ за август 2026 года составила 3,50% в городском округе и 5,20% в Каменском муниципальном округе. Средний возраст безработного в регионе равен 43,4 года. Средняя заработная плата по всем вакансиям в базе составила 61 742 рубля.
По словам представителей центра занятости, «средняя заработная плата по всем имеющимся в базе вакансиям составляет 61 742 рубля». Наибольший дефицит наблюдается среди продавцов-кассиров: 119 вакансий против 41 безработного по этой специальности, что создает разницу в 78 человек. Средняя зарплата в этой категории составляет 53 660 рублей.
На втором месте по востребованности находятся врачи различных специализаций, для которых открыто 70 вакансий и лишь 1 безработный, что дает разницу в 69 человек. Средняя зарплата для них составляет 86 780 рублей. Замыкают тройку электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования: 49 вакансий, 7 безработных и средняя зарплата в 60 971 рубль. Также востребованы полицейские-водители — 39 вакансий с зарплатой 45 000 рублей, и полицейские — 36 вакансий, где средний доход составляет 41 000 рублей, безработных по этим специальностям не зарегистрировано.
Среди других востребованных профессий можно отметить педагогов-психологов, для которых открыто 12 вакансий с зарплатой 33 994 рубля — одна из самых низких в списке. Техник-метролог может рассчитывать на 31 157 рублей, а продавцы продовольственных товаров — на 36 667 рублей.
Таким образом, на рынке труда Каменска-Уральского наблюдается значительный дефицит специалистов в ряде профессий, что подчеркивает актуальность данных для поиска работы и формирования образовательных программ, отвечающих требованиям современного рынка труда.