В преддверии Дня отца, который в этом году выпадает на 18 октября, Министерство труда России решило напомнить о различных выплатах и трудовых гарантиях, доступных для пап. Как стало известно, отцы могут получать пособия, оформлять отпуск по уходу за ребёнком и даже брать больничный в случае болезни малыша. По информации ведомства, в 2026 году отпуск по уходу за детьми был оформлен 223 тысячами отцов. KU66.Ru
Большинство мер поддержки, связанных с рождением и воспитанием детей, доступны как матерям, так и отцам. Тем не менее, некоторые выплаты назначаются только одному из родителей, и семья вправе выбирать, кто из них будет их получателем. Например, единовременное пособие при рождении ребёнка может быть оформлено одним из родителей. Если работает только отец, то пособие назначают ему. В случае, когда оба родителя трудоустроены, деньги поступают матери, если не подано соответствующее заявление, однако по инициативе родителей получателем может стать и папа.
В ситуации, когда оба родителя не работают, для назначения пособия нужно обратиться через «Госуслуги» или клиентскую службу Социального фонда. Важно отметить, что отпуск по уходу за ребёнком может оформить не только отец, но и другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Ежемесячное пособие выдается до достижения ребёнком полутора лет.
С 1 января 2024 года, если родитель решит досрочно вернуться к работе, это не лишает его права на получение пособия — отец может продолжать получать выплаты в полном объёме. Кроме того, период ухода за ребёнком учитывается при формировании пенсионных прав, что является важным аспектом для будущего.
Если же ребёнок заболел, папа имеет право оформить электронный больничный. Пособие за это выплачивается Социальным фондом. Количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребёнка и характера заболевания, при этом Минтруд указал на основные ограничения: при уходе за ребёнком младше восьми лет пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от страхового стажа родителя, но в пределах установленного максимума.
Единое пособие может оформить любой из родителей, и оно предназначено для семей с невысокими доходами, назначается с учетом определённых критериев. Размер пособия составляет 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума для детей.
Отцы также могут воспользоваться налоговыми льготами и трудовыми гарантиями, связанными с воспитанием детей. Для родителей детей с инвалидностью предусмотрена возможность досрочного назначения страховой пенсии при соблюдении необходимых условий, что также важно для семей, столкнувшихся с подобными обстоятельствами.
Не остаются в стороне и работодатели — по данным Минтруда, уже 227 компаний установили выплату в размере одного миллиона рублей при рождении ребёнка у сотрудника. Эта корпоративная поддержка зависит от условий конкретного работодателя и может значительно помочь в трудные моменты жизни.
С 2024 года мужчинам будет доступна диспансеризация для оценки репродуктивного здоровья. В 2025 году такие обследования прошли 7,2 миллиона мужчин, что свидетельствует о растущем внимании к вопросам здоровья и благополучия отцов.
С 2026 года в российских школах планируется внедрение совместных занятий для беременных женщин и их мужей, что поможет будущим родителям подготовиться к рождению ребёнка и освоить основы ухода за ним. День отца в России отмечается в третье воскресенье октября, этот праздник был учреждён в 2021 году и в 2026-м проходит в шестой раз, подчеркивая значимость отцовства в современном обществе.