На Синарском трубном заводе в Каменске-Уральском состоялся увлекательный квест в рамках Дня молодого работника, в котором приняло участие около 40 студентов и молодых сотрудников. Это мероприятие, проходящее каждый квартал, на этот раз привлекло учащихся четырех учебных заведений города. KU66.Ru сообщает, что к заводским новичкам на этот раз присоединились студенты Каменск-Уральского технологического колледжа, политехнического колледжа, техникума торговли и сервиса, а также радиотехнического техникума.
Участникам квеста рассказали о богатой истории Синарского трубного завода, его продукции и возможностях карьерного роста. Молодые работники получили возможность познакомиться с программой «Молодежь» и активностями Совета молодежи имени А. И. Брижана.
После теоретической части участники были разделены на команды и отправились на квест под названием «Путь молодого работника». Этот маршрут включал несколько станций, среди которых была станция в Музее труб и площадка, посвященная истории предприятия. Особое внимание уделили современным технологиям: на одной из площадок использовались VR-технологии и виртуальные тренажеры, что позволило участникам ближе познакомиться с металлургическими профессиями.
В процессе выполнения заданий команды не только проверяли свои знания, но и узнавали о развитии Синарского трубного завода и его текущей продукции. Это мероприятие стало отличной возможностью для молодых работников завода завести новые знакомства. Один из участников, Анатолий Пономарев, который работает на предприятии всего восемь месяцев и уже стал членом Совета молодежи, поделился своими впечатлениями:
— Меня часто приглашают на различные мероприятия, я активно участвую, и мне все нравится. Я уже со многими познакомился. Для работы это полезно и важно. Такие мероприятия обязательно нужно проводить: это новые эмоции, знакомства и развитие новых качеств, — сказал Анатолий Пономарев.
В этом году организаторы решили расширить привычный формат Дня молодого работника и включить студентов техникумов. На предприятии уверены, что знакомство с заводом еще во время учебы поможет будущим специалистам лучше определиться с выбором профессии. Директор по управлению персоналом СинТЗ Дарья Хомутова отметила:
— День молодого работника для наших адаптантов мы проводим уже много лет, это большая традиция. Но сегодня день необычный: мы пригласили студентов техникумов Каменска-Уральского. Вместе с нашими новичками они погружаются в мир металлургии Синарского трубного завода.
По словам Дарьи Хомутовой, предприятие стремится выстроить последовательную связь между учебой и будущей работой. Она подчеркнула:
— Студент — молодой работник — опытный работник: эта связка станет нитью, которая проведет студента до того дня, когда он придет на завод полноценным сотрудником. Молодым работникам встреча тоже полезна, ведь они уже делятся опытом.
Таким образом, событие не только способствовало сплочению коллектива, но и помогло студентам понять, чего ожидать от своей будущей профессии в металлургии.