Сегодня в Каменске-Уральском проходит форум рабочей молодежи Южного управленческого округа, на котором собрались активные и целеустремленные молодые люди. С приветственным словом к участникам форума обратились заместитель управляющего Администрацией Южного управленческого округа Роман Валов, глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Алексеевич Герасимов, директор по управлению персоналом УАЗа Анна Николаевна Соломеина, а также заместитель директора Департамента молодёжной политики Свердловской области Василий Александрович Берсенёв. Подробности мероприятия можно найти на сайте Администрация Каменск-Уральского.
Глава Каменска-Уральского Алексей Герасимов в своем приветственном слове отметил, что в зале собрались «самые активные, инициативные, целеустремленные, перспективные молодые люди», которые являются движущей силой местных предприятий. Он подчеркнул, что участники форума – это будущее региона, и важность подобных мероприятий заключается в возможности обмена опытом и обсуждения новых идей. Герасимов также отметил, что задача всех руководителей – помочь молодым людям адаптироваться и социализироваться, чтобы они чувствовали себя уверенно и имели перспективы роста.
Говоря о поддержке молодежи, Алексей Герасимов напомнил, что в Каменске активно работают молодежные советы, существуют программы наставничества, а для молодых специалистов разрабатываются жилищные программы. Он также подчеркнул, что в городе созданы все условия для занятия спортом и творчеством, что способствует качественному проведению досуга.
В рамках панельной дискуссии эксперты и представители кадровых служб четырех градообразующих предприятий Каменска – Синарского трубного завода, Уральского алюминиевого завода, УПКБ «Деталь» и завода «Уралэлектромаш» – проинформировали о программах поддержки молодых работников. Обсуждались такие важные вопросы, как действующие корпоративные программы адаптации и наставничества, жилищные и социальные льготы для молодых специалистов, возможности обучения и повышения квалификации, а также карьерные треки.
В рамках образовательного блока форума была проведена корпоративная стратегическая сессия, приуроченная к XIV Всероссийскому форуму рабочей молодежи. Участники имели возможность принять участие в мозговом штурме «Болит!», на котором будет сформирован чек-лист ключевых проблем молодых специалистов на предприятиях. Питч-сессия от молодых работников предприятий включала презентацию успешных практик, а также проектировочную игру «Фабрика решений».
Организаторы форума уверены, что данное мероприятие объединяет инициативных и неравнодушных молодых людей, создавая пространство для обмена опытом, новыми идеями и лучшими практиками. Форум рабочей молодежи представляет собой уникальную платформу для создания связей и обмена знаниями, которые могут привести к позитивным изменениям в профессиональной среде региона.