Недавнее исследование, проведенное аналитиками «Авито Работы», показало, что большинство россиян в целом удовлетворены своей работой. По данным опроса, 70% респондентов отметили полное или частичное удовлетворение от профессиональной деятельности. Интересно, что уровень удовлетворенности различается в зависимости от возрастной группы. Наиболее довольные собой оказались миллениалы в возрасте от 35 до 44 лет — 74% из них выразили положительное отношение к своей работе. За ними следуют зумеры (66%) и бэби-бумеры (60%).
При этом ключевым фактором, влияющим на выбор работы, остается уровень зарплаты — его отметили 47% опрошенных. Комфортные условия труда находятся на втором месте по значимости (31%), а на третьем — хорошие отношения с коллегами (27%). В числе других важных критериев выделяются гибкость графика, интересность работы и стабильность.
Необходимо также отметить, что ожидания от работы меняются в зависимости от возраста. Молодые специалисты в возрасте 18–24 лет чаще всего акцентируют внимание на гибком графике и быстром карьерном росте. В то время как сотрудники в возрасте 35-44 лет больше всего заботятся о доходе и условиях труда. Для более зрелых работников ключевыми становятся социальные гарантии и дополнительные льготы.