Летний отдых для детей сотрудников СинТЗ

Синарский трубный завод (СинТЗ) в этом году организовал летний отдых и оздоровление для 500 детей своих сотрудников. В рамках нового проекта, запущенного совместно с ТМК-ИНОКС и Каменск-Уральским политехническим колледжем, с 29 июня по 17 июля пройдет профориентационный лагерь «Лето в профтехе». Этот уникальный проект дает возможность подросткам в возрасте от 11 до 16 лет провести незабываемые каникулы, попробовать себя в различных профессиональных направлениях и развить важные практические навыки и умения. Подробности можно найти на K-Ur.Info.

Что касается традиционной программы оздоровительного отдыха, то для детей в возрасте от 7 до 15 лет выбраны три направления: местный санаторий «У трех пещер», а также загородные лагеря «Исетские зори» и «Красная горка». Условия для родителей остаются доступными: они оплачивают всего 20% стоимости путевки, в то время как 80% покрывает предприятие.

Специалист отдела сопровождения персонала (ОСП) СинТЗ Ирина Матвиенко отметила, что в 2026 году прием заявок проходил в марте с использованием информационной системы КЭДО (кадровый электронный документооборот). Такая система значительно упрощает процесс для родителей, позволяя им оформлять заявки из дома в любое время, даже в выходные, без необходимости посещать офис.

При организации летнего отдыха для детей учтены не только положительные отзывы от детей и родителей в предыдущие годы, но также климатологические и профилактические факторы, способствующие оздоровлению — хвойные леса, чистый воздух и физическая активность.

Во всех трех детских учреждениях оборудованы бассейны, спортивные и игровые площадки. Для детей организуются тематические смены, включая занятия по безопасности дорожного движения. Каждый день у ребят расписан буквально по минутам, так что скучать им не приходится!

Одним из нововведений последних лет стало создание родительских чатов в санатории и загородных лагерях. Это позволяет оперативно обмениваться информацией с помощью мессенджеров, наблюдать за ходом мероприятий в режиме онлайн и поддерживать связь со всеми участниками процесса. Такие инициативы делают летний отдых еще более комфортным и организованным для всех участников.

Синарский трубный завод (СинТЗ) в этом году организовал летний отдых и оздоровление для 500 детей своих сотрудников. В рамках нового проекта, запущенного совместно с ТМК-ИНОКС и Каменск-Уральским...
Источник:
Опубликовано:
Реклама