Синарский трубный завод, филиал Трубной Металлургической Компании (ТМК), осуществил внедрение новой системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Этот масштабный проект затронул около 6 тысяч сотрудников завода. Как сообщает K-Ur.Info, в ходе комплексного пересмотра процесса выдачи СИЗ, предприятие перешло на автоматизированный учет этих средств.
Теперь рабочие могут с помощью мобильного приложения быстро отслеживать доступные для получения СИЗ, а также вносить изменения в размеры и другие параметры по мере необходимости. Это нововведение значительно упрощает процесс получения средств индивидуальной защиты и повышает безопасность на производстве.
Кроме того, на заводе был обновлен центр выдачи СИЗ, который теперь обслуживает сотрудников всех подразделений. Здесь создали современное пространство с комфортной зоной выдачи, складскими помещениями, примерочными и пошивочной, где работники могут подогнать одежду по фигуре, а также нанести логотип и маркировку на изделия.
«Мы постоянно работаем над повышением эффективности всех процессов, и система обеспечения безопасности и здоровья коллектива — не исключение. Обновление центра выдачи СИЗ позволило оптимизировать обеспечение цехов необходимой экипировкой, автоматизировать контроль и учет выдачи каждому сотруднику. Это позволит не только улучшить качество обслуживания коллектива, но и напрямую повлиять на производительность и общую результативность предприятия», — отметил управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков.
Стоит отметить, что автоматизированные системы выдачи СИЗ уже были внедрены на других заводах ТМК, таких как Первоуральский новотрубный (ПНТЗ), Северский трубной (СТЗ) и Челябинский трубопрокатный (ЧТПЗ). Этот шаг демонстрирует стремление компании к повышению уровня безопасности и эффективности работы своих сотрудников.