На выходных в нашем городе прошел форум работающей молодежи под названием «Старт.ПРОФИ», который стал важной частью городского гражданского форума. Основное внимание было уделено значению молодежи в экономике, социальной жизни и общественном развитии Каменска-Уральского. В этом мероприятии приняли участие представители завода «Уралэлектромаш», среди которых был постоянный участник Игорь Корнилов, который поделился своими впечатлениями о прошедшем событии. Подробнее об этом можно узнать на сайте K-Ur.Info.
Игорь рассказал, что от предприятия на форум приехали четыре человека: двое опытных сотрудников и два молодых специалиста. В рамках форума были организованы восемь дискуссионных площадок, и команда завода приняла активное участие в двух из них, которые показались им наиболее интересными.
Одной из площадок руководила Татьяна Щербо, начальник отдела организационной работы администрации города. Она провела дискуссию на тему «Коммуникация как основа профессиональных и межличностных отношений», где раскрыла важные аспекты выстраивания взаимоотношений в коллективе и поддержания делового общения. Участники не только получили новые знания, но и смогли применить их на практике в ходе игр на сплочение коллектива.
На второй площадке обсуждались методы удержания молодых кадров на предприятиях, где участниками дискуссии стали директор по персоналу УАЗа Анна Соломеина и другие специалисты. Здесь участники делились собственным опытом и рассматривали реальные практики, которые используются в УАЗе.
По словам Игоря, наиболее запоминающимся моментом форума стал обмен опытом по привлечению и удержанию молодежи на рабочих местах. Обсуждались актуальные вопросы уровня заработной платы, трудностей, с которыми сталкивается молодежь в современных условиях, и поддержки работников на каменских предприятиях. Дискуссия оказалась увлекательной и полезной для всех участников.
Игорь отметил, что в этом году на форуме собралось больше участников, чем в прошлом, и что обсуждаемые темы были интересными и актуальными. Представители власти, предприятий и учебных заведений города записывали основные идеи и мысли, которые были озвучены в ходе дискуссий. На пленарном заседании были подведены итоги по каждой площадке, и участники смогли получить новые знания и практические идеи.
По мнению Игоря, участие в форуме имеет большое значение. Он подчеркивает, что каждый год участники получают обширные знания, проходят тренинги и мастер-классы по ораторскому искусству, коммуникациям, управленческим компетенциям и личностному развитию. Это не просто теория, а возможность делиться опытом и генерировать новые идеи. Форум собирает самых активных представителей молодежи, которые могут повлиять на будущее предприятий и социальной сферы.
В этом году на форуме было озвучено множество полезных идей, которые, как надеется Игорь, найдут свое применение в реальной жизни. Он отметил, что именно молодежь формирует будущее, и их идеи могут принести значительные изменения.
Одной из предложенных на форуме идей стало создание общегородского Совета работающей молодежи. Игорь поддерживает эту инициативу, считая, что такой орган необходим для улучшения взаимодействия молодежи с властями. Он отметил, что на данный момент механизм связи не отлажен, и порой сложно понять, как решать различные вопросы. Коммуникация важна, чтобы молодежь могла быть услышанной, а их идеи — реализованными.
Игорь с удовольствием выразил желание принять участие в следующем форуме, так как считает эти мероприятия крайне познавательными и интересными.